新加坡境外就业疑问解答-中国民办学校网

2019-10-29 18:38

  大学生新加坡就业项目疑问解答2013.06.28 针对目前大学生境外就业的项目,有些同学还存在一些疑问,下面我针对一些比较常见的问 题,做一下解答: 项目背景类: 1、大学生境外就业项目(新加坡)的优势 山东省大学生海外就业工程是对大学生海外就业的政府性扶持项目,目的是帮扶待就业学生 群体,提供适当经济支持,拓展适合大学生定位的海外工作渠道。 1)、政府扶持项目,提供政府贴息的无抵押贷款。先期垫付出国费用,先工作,后还款。 2)、新加坡职总恒习提供职业培训和职业评估,政府间派出渠道 3)、专为大学生量身订制的境外职业发展通道,不同于低端劳务项目,充分考虑到大学生的 自身定位及职业发展。 4)、安全的社会环境、优越的外语学习环境、积累外企工作经验,10 万年薪 5)、档案托管、社保代缴、职业培训、海外管理、归国人员二次安置一站式服务,终身职业 教育支撑平台。 2、为什么选择新加坡 回答:1)、世界上最富裕的国家之一,超过 6000 家跨国企业均在新加坡设立总部或亚太分 部,职业发展机会大。随着中新交流不断增强,新加坡在华机构也迅速增多,有机会以全球员工 身份归国工作。 2)、华人占主导地位的社会,华人文化环境,生活容易适应。 3)、公认的世界上社会环境最安全的国家。(一个小岛,面积不如济南城区大,一共就5 万人,犯罪了跑都跑不了,当然安全了)4)、对华人移民政策最宽松的国家 5)、世界上公认最美丽的花园城市。 怎么只有新加坡就业? 作为海外就业的第一站,在新加坡工作一段时间后,英文有了提升,同时积累了海外工作经验之后,再去世界其他发达国家工作。 3、你们是中介吗? 回答:不是,我机构是中国民办教育家协会 与新加坡官方职业鉴定机 构联办的大学生境外就业的培训基地和服务平台,享受政府贴息贷款的扶助政策,先出国,后还 款。贷款扶持政策、人事托管、保险代缴以及归国人员二次安置都是我们独有的。 费用类: 4、去新加坡就业的费用大约多少? 回答:海外就业费用主要包括三部分:1、出国服务费用一般是在两万到三万五之间,不同 的公司费用不等。2、培训费用详见课程价格表。3、住宿管理费用,小区宿舍(前两个月每月60 元,第三个月起住宿费用在150 元);学院宿舍(根据学院宿舍政策规定,约200 元每月)。 5、这些出国服务费都包括什么? 回答:国际段机票(一般从上海、北京、青岛飞抵新加坡,机票紧张时有可能安排厦门或广 州);签证费用;在新加坡两年的管理费(新方收取)。 6、培训费用是多少?报名费是多少? 回答:详见课程价格表。详见报名管理制度。在报到日期两周之前缴纳200 元报名费的,除 赠送生活用品外,个人报名赠送价值 200 元面试用职业衬衫一件,5 人以上团体报名每人赠送价 值400 元职业装一套。赠送服装在完成一周试听期,学员签约后发放。但未能及时报到参加培训 的学员,可在规定报到日期之前申请延期报到一周或调换一次班级,报名费转到相应报到班级; 若规定报到日期之前未及时提交申请,或二次均未报到的学员,报名费不予退还。 7、在新加坡的生活费用是多少?那边包食宿吗? 回答:新加坡作为世界最富裕的国家之一(2012 年人均GDP 世界第三名),生活费用并没有 高昂的惊人。目前学员花费在500 新币左右,包括(住宿、吃饭、电话、网络、日常花费)。 食宿问题不同的企业有不同的规定,多数企业会提供员工宿舍或住宿津贴,有的会提供工作 餐或者膳食津贴。 培训相关类 8、为什么要做境外就业培训?新加坡不是不要英语吗?别的国际公司也不需要培训啊? 回答:国内和国外是完全不同的文化环境和工作环境,对人员的技能和素质要求完全不同。 完全没有准备的情况下贸然去海外工作,容易因工作不适应、生活不适应等造成问题,有些甚至 导致被解雇回国,在经济上、精神上造成严重损失。 新加坡的工作不但需要英语,而且几乎可以说,所有的中高端工作岗位中,英语要求和收入 成正比。试想,当你从事技术类或者行政管理类岗位的时候,看不懂英文资料,没办法与你的工 程师或者主管沟通,怎么能开展工作呢?当然,清洁工、洗碗工、 建筑工都没有英文要求。目 前国际公司的外派劳务业务主要是农民工为主的劳动力输出,对英语没有太多要求,不需要培训。 目前所有出国项目中,技术移民或者投资移民准备和手续办理要2-3 年,留学需要1-2 备时间,去日本的农民工研修都需要4-6个月的时间做出国前准备。作为大学生,计划出国至少 锻炼3-5 年时间,3 个月的培训时间还久吗? 9、培训后能不能保证录取,培训过程中退出钱退吗? 回答:学员入学前要进行测评,适合的进行培训,整个培训过程的每一项都有评估,包括英 语口语能力、综合素质、生存能力、社会实践能力等,评估合格后,安排与自己能力匹配面试, 一般三次机会就会被录取。 培训班从开班之日起一周内为试听期,试听期内退出培训的,全额退还培训费用。如在签订 培训服务协议之后退出培训,不退还培训费用。 10、我听说有的学员在机构里培训了很长时间都没有出去? 回答:我们不能保证送所有人出去,只能保证送那些服从管理,按照老师要求学习的学生 顺利出国。个别学员不能出国的主要原因有以下几点:(1)一个班上学生学习有好有坏, 有些学生在培训期间不认真学习,学习主动性不高,导致了自己的英文水平没有达到相应 的工作要求。(2)眼高手低。有些学生水平不够,要求过高,导致考试屡次失利,六和合彩开奖结果96。影响了 自信心;(3)有部分学生存在态度差的问题。培训过程,实际上是一个职业训练的过程, 也是定位自己的职业倾向的过程,其中必然会经历从学校到社会、从学生到职业人的转变。 (4)不要只看到那些没出国的学生,多看到出去现在工作很好的学生。 11、你们的境外就业培训有什么内容? 回答:详见培训课程。 12、我们的英文培训不出来怎么办? 回答:我们对每个入学学生做英语评估,通过评估的同学只要严格服从老师管理,根据老师 的要求学习,就一定能达到要求。 我们为学生提供的是新加坡要求的标准职业英语课程,与我们传统英语课程的授课方法和 培训要求完全不同。据调查,美国的一个文盲只有 1000 的词汇量,但可以用地道的英语跟别人 交流。我们常常见到很多同学掌握号称4000 或者6000 词汇量,却没办法说出一个完整的句子。 原因在于,掌握的所有词汇都是被动的,仅仅在于可以辨识或者阅读,没有达到张嘴就来的口语 主动词汇要求。 在我们的课堂上,不再会大量的背词汇、背语法、背句型。所有单词和语法,都是在强化你 们在初中就已经学过的内容,我们只是帮助你去讲出来。我们的课程致力于让每个学生用最基础 的2000 词自如的表达自己的思想、情感,能够用最精简的句子、最浅显的词汇,最简单的语法, 与英语是母语的人自然的交流。 在我们的学习中,你会感觉到学习语言是种乐趣和必备的技能,传统教育中为了考试而去学 语言,方向就错了。 新加坡工作类 13、去新加坡的第一份工作该如何选择? 回答: 当学生第一次开始海外职业生涯的时候,在海外工作经验、英语水平、对自身的定 位和认识方面普遍存在着不足。在这里,我们建议同学们把第一份工作作为自己的踏脚板和试金 石,通过第一份工作的实际锻炼和积累,为今后的职业发展打下坚实的基础,而不是把它作为自 己的终身职业。 简单的说,第一份工作不见得必须跟自己的专业完全一致,但首先考虑的问题是:安全。 作为你的第一份海外工作,这个企业经营管理是否正规完善?安全从来都是海外职业发展的首要 问题。语言水平。这份工作对你的英语水平有没有明显的提升?收入。这份工作是否能为你 提供较好的经济保障,海外工作经验。这份工作对你了解这个社会和以后从事的行业有没有帮 助,是否可以为你下一步的职业发展和创业打下基础? 14、我们去新加坡可以做什么工作? 回答:目前我们学生在新加坡的工作主要有制造业和服务业两大类。制造业的企业以世界跨 国企业为主,许多是世界500 强企业,例如:美国通用公司新加坡ATI 飞机制造、日本三菱集团 新加坡昭和电工、美国大众钢铁集团新加坡分部、新加坡stats 公司、美国伟创力公司新加坡分 公司等;服务业以高端服务业为主,包括高档餐厅、销售、星级酒店、电信公司、银行、华文教 师等,企业代表:欧洲 ZARA 集团新加坡分集团、星巴克全球连锁餐饮集团、新加坡金沙国际酒 店(空中花园)、新加坡星河电信等。 其实新加坡可挑选的工作很多,每天发布的都有上千个工作岗位。根据学历和个人资历不同, 从操作员、生产助理、技术员、工程师、销售助理、客服、企业高管、教师,总有一个工作适合 跟国内找工作一样,新加坡的每个工作岗位也会有自己特定的要求,尤其是对英语口语的要求,几乎是每个高端岗位的必备工作要求之一 在学员报到之后,我们会安排为每个学生做海外职业评估,根据学生的学历、专业、英语 水平、工作经验、个人综合素质等条件,为每个学生找到适合自身的职业定位,帮助学生做好未 来职业发展规划,减少学生在出国工作时选择的盲目性。 15、我们在新加坡会有什么样的发展机会? 第一,新加坡的企业有很好的人才培养制度。以 GF 晶片制造公司为例,员工每个季度都有 培训和考评,考评优秀的员工可以晋级。在两年内能晋升到第三级员工的,有机会获得企业推 荐信,可以得到淡马锡理工学院的学习机会。毕业后属于我国教育部认可的留学生资格。回单 位可申请更新岗位,获得技术员或助理工程师的工作机会。 第二,新加坡具有世界上最完善的在职教育体系。在新加坡大部分公民会在上班之后再考 一个学历。通过我们出国的学生大约有三分之一左右,在工作之余会再考取一个本地的大学学 历,以获得提升工作在新加坡,几乎所有的学校都开设全职和在职课程。制造行业工作的学生 在不加班的情况下,每月有15 天左右的休息时间,可以用来提高自己的资历。 另外,在新加坡,学生通过在职培训获得的学历和全日制学历社会认可是相同的。 第三,新加坡具备对华人最友善的移民通道。 如果你在海外工作中表现优异,或者获得了新加坡本地知名学校的学历,就有机会晋升管 理类岗位,获得 SP 以致 EP 的工作签证。这两类工作签证是有资格申请移民的。随着新加坡华 人数量不断减少,新加坡政府正致力于招揽华人的优秀人才留在新加坡。作为世界上最富裕的 国家之一,新加坡公民身份在发达国家中受到广泛认可。获得新加坡绿卡,就可以自由往来于 任何一个欧美发达国家工作或者学习,被称为通往欧美的最佳跳板。 16、到新加坡工作我们能有什么收获呢? 回答:加入我们你将会获得: 1)人生的第一桶金:三年20—30 万收入 2)熟练的英语交流能力 3)外资公司的高新任职机会 4)自我创业的意识和资本 5)改变自己生活的机会和能力 17、这些工作有什么要求? 回答:分类来讲,一般行业会有相应的硬件标准,比如学历、专业、工作经验、英文水平等。 相比硬性标准,每个学生的个人综合素质是不可缺少的必备要求。比如,你与他人的沟通交流能 力、亲和力、适应能力、学习能力。 18、去新加坡工作对身体有什么要求吗? 回答:五官端正,男士身高在 165cm 以上,女士身高在 155 以上,无色盲、无色弱、无传染 性疾病、无遗传病、慢性病等疾病,比如肝炎病毒携带者、艾滋病、肺结核等均不可以出境。皮 肤裸露部位不可有纹身,女孩子不允许怀孕。 19、在新加坡工作安全吗? 回答:安全。新加坡是公认的世界上社会最安全、法制最健全的国家。出国前都会为大家办 理工伤保险和医疗保险。 证件类: 20、来参加培训需要带哪些证件? 回答:身份证、护照、高中或者大学毕业证书(在校生需要提供在读证明)、健康证、职业 技能证书和学信网上的学历认证属及其他的必要的材料、小二寸照片4 21、护照怎么办理?有效期是多少年?回答:办理护照一定要到户籍所在地的县(区)级以上公安机关出入境管理机构办理,办理 时须带齐户口本原件、身份证、近期免冠蓝底彩色光学照片一张。护照有效期限是 10 年,办理 时详情请咨询机构老师。 22、签证怎么办理?费用呢? 回答:我们给学生办理的是工作签证,大家出国前一定要认清是工作签证、旅游签证还是商 务签证,只有工作签证才能合法的在新加坡工作。 在面试通过后,学员先交一万保证金预付款 (贷款学员交 5000),我们开始为你办理签证,按新加坡人力资源署规定, WP 办理周期一周左 右,SP 办理周期一个月左右。如果签证未能办理下来,保证金全额退还。签证费用包含在出国费 用中。(保证金问题视情讲解) 贷款类: 23、我们要工作了,不想跟父母要钱,可以贷款吗?贷款的要求是什么? 回答:可以贷款。大学生海外就业贷款是响应大学生创业就业扶助政策,针对大学生海外就 业单独立项的扶持贷款,可争取政府部分贴息的无抵押贷款。由我中心负责学生贷款的担保和还 款管理。 在当前银行基准利率和贴息政策下,个人小额消费贷款目前执行利率为13%,实际利率为10% 左右(等额本息贷款),政府提供全额9%的贴息。 详见贷款管理政策。 24、贷款容易贷吗? 回答:境外就业助推贷款相对于其他商业贷款流程简单,经过政府领导协调沟通,对于按期 还上款的学员给予了部分利息的补贴,此项目无须财产抵押,只是通过我们机构担保及学员间互 保的形式,填写相关材料即可,具体办理由财务人员指导和填写。 出国的流程类: 25、出国的流程是怎么样的? 回答:学员自行填写申请表并粘贴小二寸照片一张,另外至少上交三张以备考试时所需。填 写健康声明表,缴纳培训押金、住宿押金、和教材押金(出境之前持押金单可退还)。如为在校 生需出示在读证明;交由培训部门测试英文并做好分班工作;签订《培训服务协议》;办理护照; 体检;贷款申请;集中培训及社会实践培训,新加坡培训机构职业鉴定;参加考试;考试被录取, 签订赴新确认书;办理健康证;缴纳尾款;出境。 26、我们在新加坡的合同是几年?这期间有什么问题怎么处理? 回答:合同一般是两年(工作签证是两年,实习签是半年,最高签约年限可达15 年)。工作 期间有年假和事假,每年可以休年假回国探亲,以企业规定原则为准。两年以后大部分公司都有 探亲假。两年之后可以跟原公司免费续签,不再需要交纳费用。 在新工作期间如果有什么问题的话,可以给新加坡的管理方打电话寻求帮助,协助解决。同 时,我们作为学生的中方管理机构,对学生在海外工作两年过程中要进行监督和管理。学生在海 外有什么问题,我们会协同新方一起解决。 27、在校生需要的手续? 回答:在校生需要开具在校生证明。 28、在校生毕业手续怎么办理? 回答:我机构能够给予档案托管,只收取托管费。我中心会与学校协商,等学生回国后再领 取毕业证书,或者直接委托亲属去领取。 29、什么时候来上课? 回答:我们的培训是滚动式开班,有意向的同学可以留下自己的联系方式,我们会在开班之 前通知大家,详见报名管理规定。 家长沟通类: 30、市场部职业规划老师与家长如何沟通? 回答:学员先通知家长,自己已经通过学校里的出国就业选拔,是政府的一个出国实习及自 助式留学项目。项目负责老师要打电话家访,事先告知。具体项目信息可以查”中国民办教育家 协会”大学生新加坡就业的官方公告。 1)、与家长沟通项目情况,了解家长的态度和家庭情况,有问题随时记录。备注家长联系方 式,市场人员做入学前家访备用。 2)、学生入学时照一张机构合影,附在致家长的一封信中,学生、老师签字确认,寄回家中 31、如何与家长沟通交流? 回答:1)首先我们是大学生新加坡就业项目的工作人员,某同学经选拔参加大学生新加坡 就业项目,我们要对家庭做一下家访。 2)这次家访有两个目的。一个是这是一个政府贴息的贷款项目,我们要了解一下家庭情况。 二是我们希望了解一下家长的意见,毕竟学生出国要获得家长同意。 3)工作安置是我们和新加坡职工总会的培训鉴定中心共同安排,保证是政府审查的正规企 业。两年大约收入20 万,符合大学生就业的要求 4)新加坡 80%以上都是华人,社会秩序安全,政治经济环境稳定,生活环境容易适应,距 离中国近。对刚毕业的学生特别合适。 5)孩子趁年轻多出去看看,增长一下阅历和见识,在语言,工作经验上能有个提高,挣上 笔钱,以后回来就业或者创业都有好处。 问题补充 32、出国工作发现不适应怎么办?有试用期吗?试用期如果觉得不合适怎么办? 培训期间会学习新加坡生活常识,如果感觉不适应可退学。经过培训之后经评估能达到境外 就业的要求,一般不会出现问题。 33、工作两年之后会怎么样? 两年之后可以跟原公司续约,不再需要交纳费用; 可以申请雇主推荐信,选择回国安排二次安置; 工作期满后,工作表现好的情况下,可协助办理更换工作。 34、新加坡WP、SP、EP 签证有何种区别?正常申请时间多长? 1)、WP 为底薪不超过1800 新币,属普通工作准证,申请时间5 个工作日;高中以上学历; 2)、SP 为月薪2000 新币以上的,大专五年或者本科两年以上工作经验,25 岁以上,可申请 特殊人才签证;申请时间15-30 3)、EP雇佣签证,底薪3000 新币以上, 211 等重点大学毕业五年以上,硕士两年以上,28 岁以上,申请时间15-30 天;工作职位一般是高级管理人员和专业的技术人员。持有SP EP签证人员,凤凰马经论坛!在新工作满2 年后,可申请新加坡绿卡。 35、在新加坡更换工作问题解答 1)、WP WP:对于一个WP 准证持有者在换另外一份 WP 的工作时,是必须割掉现有的准证 并且出境才能申请另外一份WP 的工作 2)、WP SP:对于一个WP 准证持有者在换一份 SP 的工作时,它属于一个升级的过程,需 要割掉现有的WP 准证,需要离境 3)、SP换SP:对于一个SP 准证持有者在换一份SP 的工作时,它也是需要割掉现有的准证, 不需要离境

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